株式会社日本医事新報社 株式会社日本医事新報社

CLOSE

(11)有給休暇の申し出【SECTION1 まずは社会人としてのマナー】[特集:これだけは押さえて欲しいルール&マナー]

No.4714 (2014年08月30日発行) P.26

松浦恭子 (JA北海道厚生連 帯広厚生病院 臨床研修センター)

登録日: 2016-09-01

最終更新日: 2017-04-25

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
    • 1
    • 2
  • next
  • 困った申し出例

    有給休暇は研修医にも付与されています。しかし必修診療科を回っている間は基本的に取得できないルールとされていますので,自由選択の○○科研修期間で休暇を取得しようと,研修医のAくんは考えました。○○科研修は4週間と短い期間なのですが,「平日5日間休暇取得させて欲しい」と主任部長に相談しました。この相談をしたのは休暇希望日の1週間前でした。
    主任部長は,自分の診療科に将来所属するとは考えにくいAくんに強くは言えません。研修期間は短くなってしまいますが,許可をすることにしました。

    残り190文字あります

    会員登録頂くことで利用範囲が広がります。 » 会員登録する

    • 1
    • 2
  • next
  • 関連記事・論文

    もっと見る

    関連書籍

    関連物件情報

    もっと見る

    page top