2016.09.01

（3）セクシュアルハラスメント（セクハラ）によるリスク【第1章 スタッフがメンタルを病むリスクを押さえておこう】［特集：診療所職員のメンタルヘルス対策］

2016.09.01

（2）パワーハラスメント（パワハラ），イジメにおけるリスクとその対応【第1章 スタッフがメンタルを病むリスクを押さえておこう】［特集：診療所職員のメンタルヘルス対策］

2016.09.01

（1）過重労働によるリスクとその対策【第1章 スタッフがメンタルを病むリスクを押さえておこう】［特集：診療所職員のメンタルヘルス対策］

2016.09.01

（17） 老年病学［特集：臨床医学の展望］

2016.08.27

アブセンティーイズム（病欠）とプレゼンティーイズム（疾病就業）　【病欠よりも疾病就業のほうが経済的損失は大きい】

2016.08.20

認知症は否定されるが，レビー小体型認知症（DLB）の症状がみられる患者にはどう対処すればよいか？

2016.08.20

認知症ケアパス　【認知症初期集中支援チームによる，地域で安心して暮らせる体制の指針づくり】

2016.08.13

高齢者が自宅へ退院する際，入院担当医が知っておくべき医療資源　【介護サービスの調整は在宅療養継続の鍵であり，必ず地域連携室に調整をゆだねる】

2016.07.30

健康経営　【従業員の健康維持・増進は，「大切な資本」に対する積極的な「投資」】

2016.07.30

新オレンジプラン　【認知症の人が最もふさわしい場所で適切なサービスが提供される仕組みを構築】

2016.07.09

在宅での高齢者の排便管理【まず環境整備を含むケアによって排便状況の改善を試みる】

2016.07.09

ヒートショックと住環境　【断熱性能の高い住宅は循環器疾患の予防につながる】

2016.07.08

（3）腎機能のモニタリング，腎機能 代替療法導入のタイミング　［特集：高齢者CKDへの対応］

2016.07.02

認知症短期集中リハビリテーション　【生活機能の改善，在宅復帰を期待できる者が対象】

2016.06.18

交替制勤務と発がんリスク 　【「概日性をみだす交替制勤務」には「発がん性がおそらくある」とIARCが発表】