株式会社日本医事新報社 株式会社日本医事新報社

CLOSE

高ストレス者の言う通り![〈失敗事例から学ぶ〉ストレスチェック(3)]

No.5164 (2023年04月15日発行) P.32

五十嵐 侑 (五十嵐労働衛生コンサルティング合同会社・代表/産業医)

登録日: 2023-04-17

最終更新日: 2023-04-13

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

事例の説明

ストレスチェックの高ストレス者面談で,上司からパワハラを受けていることを相談された産業医が,相談されたことをそのまま鵜呑みにしてしまい,そのことを人事に伝えたのですが,実はどうやら面談した対象者のわがままだったようです。結果的には対象者のわがままを産業医が助長してしまった,という事例です。部下の言い分だけで判断された上司側もたまったものではありませんし,高ストレス者面談で産業医に文句を言えば,それが通ると思われても,困りますよね。

この連載はWebコンテンツとしてまとめて販売しています

プレミアム会員向けコンテンツです(連載の第1~3回と最新回のみ無料会員も閲覧可)
→ログインした状態で続きを読む

関連記事・論文

もっと見る

関連書籍

関連物件情報

もっと見る

page top