カート
会員登録
ログイン
皆さん，こんにちは。このコラムを読んで頂きありがとうございます。コラムを通じて，皆さんのお役に立てることがあれば，幸せに感じます。採用においては，あなたの想いを伝えるという「理念に基づいた採用」が，他の採用手法よりもよりよい組織構築ができるとされており，本連載では，採用に関するテクニックの前に，「理念」を最初に解説させて頂きます。
クリニックでの採用において，大切なことはクリニックに合う人に応募してもらうことです。求職者の数に対して，求人の数が多い求人難の状況において，単に仕事があるというだけでは，応募者の心を惹きつけることは難しく，そのときに重要な役割を果たすのが，「理念」です。なぜ，理念が大切なのか，その効果，つくり方も含めてお伝えします。