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事例の説明
高ストレス者面談で，対象者から相談を受けた産業医。相談内容から，診断基準に基づいて発達障害と診断し，それを人事担当者に伝えてしまいます。それがどう伝わってしまったのか，その方が発達障害であるということが社内に広がってしまいました。職場では，仕事を任せられないし，飲み会でも揶揄されてしまうようになり，どんどん働きにくくなってしまいました。
診断しちゃう産業医［〈失敗事例から学ぶ〉ストレスチェック（1）］
登録日： 2023.04.03 最終更新日： 2026.02.21
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