●執筆
五十嵐 侑（五十嵐労働衛生コンサルティング合同会社・代表／産業医）
●イラスト
松本 理（合同会社郡山産業医オフィス代表）
●内容紹介
▷「相談内容から発達障害と診断し、人事担当者に伝えてしまった！」「就業制限として残業禁止を人事担当者に伝えたところ、産業医面談にスタッフが殺到して…」。著者の周りで実際に起きた（少し誇張）産業医現場でのストレスチェックに関する失敗事例を12例集めました。
▷各回に、「失敗の原因」「解決のヒント」を1～3つ、厳選して紹介。産業医であれば誰もが経験しがちなトラブル解決までの道のりを最短距離で解説しています。また、現場で使える資料やツールもリンク付きで豊富に紹介。本コンテンツとシームレスにご利用いただけます。
▷さらに、各回には事例内容をまとめた4コマ漫画を掲載しています。産業医だからこそ描ける絶妙な表情や“間”にもご注目ください。
▷どうやったらうまく対応できるようになるのか、その問いに対する答えとして「失敗事例から学ぶ」を切り口に、ストレスチェック活用のためのヒントをたくさん盛り込みました。
HTML版はこちら
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【目次】
1．診断しちゃう産業医
2．安易な就業制限
3．高ストレス者の言う通り！
4．高ストレス者ゼロ！？
5．産業医の法の番人化！？
6．目的不明の高ストレス者面談
7．上から指導の高ストレス者面談！？
8．休職者ゼロ！
9．「上司の支援」は上司の評価！？
10．ストレスチェックは全員提出！
11．ストレスチェックは産業医に丸投げ！？
12．ストレスチェックだけのメンタルヘルス対策！？
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