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診療所職員のメンタルヘルス対策

診療所職員のメンタルヘルス対策
立ち読み

●執筆
奥田弘美（精神科医（精神保健指定医）／日本医師会認定産業医）

●商品説明
※本商品は「週刊 日本医事新報」4990号の特集を再構成したものです

●内容紹介
メンタルヘルス対策のシステム作りのコツを分かりやすくまとめました。メンタルを病むリスクとして、「過重労働」「パワハラ」「セクハラ」「生活の変化」を挙げ、それぞれについて解決方法を紹介。「過重労働」では長時間労働だけでなく、不規則勤務やクレーム対応のリスクと対策についてもまとめています。「パワハラ」「セクハラ」では、事例を具体的に紹介し、起こさないための組織作り、起きてしまった時の対応を解説しました。また、サポート体制づくりの一環として、休職制度の運用方法についても紹介。診療所で明日から実践できるポイントを詰め込みました。

 

HTML版はこちら
https://www.jmedj.co.jp/premium/stmh/

 

【目次】
Introduction
1. なぜ小規模な医療機関でもメンタルヘルス対策が必要なのか？
2. 職員がメンタルを病むリスクとその対策
3.『安全配慮義務』に基づくメンタル不調者のサポート体制づくり

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■本コンテンツをご購入いただくと、①ダウンロードできるPDF版と②ブラウザで閲覧できるHTML版の両方が利用できます。

●執筆
奥田弘美（精神科医（精神保健指定医）／日本医師会認定産業医）

●商品説明
※本商品は「週刊 日本医事新報」4990号の特集を再構成したものです

●内容紹介
メンタルヘルス対策のシステム作りのコツを分かりやすくまとめました。メンタルを病むリスクとして、「過重労働」「パワハラ」「セクハラ」「生活の変化」を挙げ、それぞれについて解決方法を紹介。「過重労働」では長時間労働だけでなく、不規則勤務やクレーム対応のリスクと対策についてもまとめています。「パワハラ」「セクハラ」では、事例を具体的に紹介し、起こさないための組織作り、起きてしまった時の対応を解説しました。また、サポート体制づくりの一環として、休職制度の運用方法についても紹介。診療所で明日から実践できるポイントを詰め込みました。

 

HTML版はこちら
https://www.jmedj.co.jp/premium/stmh/

 

【目次】
Introduction
1. なぜ小規模な医療機関でもメンタルヘルス対策が必要なのか？
2. 職員がメンタルを病むリスクとその対策
3.『安全配慮義務』に基づくメンタル不調者のサポート体制づくり

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■本コンテンツをご購入いただくと、①ダウンロードできるPDF版と②ブラウザで閲覧できるHTML版の両方が利用できます。

判型A4判 ページ数36 発行日2019年12月20日 診療科
電子書籍
税込1,650円
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