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TOP > 産業医入門 知っておきたい産業保健裁判例18の教訓 > 3章 安全配慮義務 教訓18 雇入れ時の健康診断において,同意を得ずに法定外の健診項目を実施することはプライバシー権の侵害である。雇入れ時の健康診断で採用の適否を判断してはならない。
登録日: 2023.09.04 最終更新日: 2025.09.19
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