{"product_id":"5c5bef21e73a2519e136651c","title":"医師のためのアンガーマネジメント","description":"\u003cp\u003e●編集 \u003cbr\u003e日本医事新報社 \u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e●内容紹介 \u003cbr\u003e▶日本アンガーマネジメント協会公認ファシリテーター野口由紀子氏が語るアンガーマネジメントの理論と実践法は必読！ \u003cbr\u003e▶第一線で活躍中のドクター55名が、自身の経験の中から導き出した「怒り抑制法」の数々は、無用なトラブルを避けるための「盾」となります。 \u003cbr\u003e▶“怒りの渦”から抜け出し、怒りをやり過ごす、怒りを活かす、うまく怒る、そんな対処法を身につけることができます。\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003eHTML版はこちら\u003cbr\u003e\u003ca rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.jmedj.co.jp\/blogs\/angm\" target=\"_blank\"\u003ehttps:\/\/www.jmedj.co.jp\/blogs\/angm\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e【目次】 \u003cbr\u003e〈総論Ⅰ〉インタビュー \u003cbr\u003e医師こそ活用したいアンガーマネジメント（野口由紀子）\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e〈総論Ⅱ〉解説 \u003cbr\u003e陰性感情のマネジメント（鋪野紀好・生坂政臣）\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e〈各論〉 \u003cbr\u003e■ 「しゃーない」と思えば（薬師寺泰匡） \u003cbr\u003e■ 自分の弱点を知る（和足孝之） \u003cbr\u003e■ 怒りを客観視し冷静になる術を持つ（坂本　壮） \u003cbr\u003e■ The lion while hunting doesn't roar（安藤裕貴） \u003cbr\u003e■ “平静の心”を胸に抱いて（伊東直哉） \u003cbr\u003e■ 17時の発熱コール（倉原　優） \u003cbr\u003e■ チームが最大限に力を発揮するために（志水太郎） \u003cbr\u003e■ ハッピーをいかに生みだすか（平島　修） \u003cbr\u003e■ 改善点を自分の伸びしろに（増井伸高） \u003cbr\u003e■ 柔軟に相手の意見を受け入れる（白岡亮平） \u003cbr\u003e■ 怒りをすぐに収めるための手法（市原　真） \u003cbr\u003e■ 怒らない自分を目指して（児玉和彦） \u003cbr\u003e■ “腹が立ってしまうこと”への対処法（上田剛士） \u003cbr\u003e■ まずは自分が相手を理解する（大橋博樹） \u003cbr\u003e■ 常に感謝の気持ちを持つ（岡　秀昭） \u003cbr\u003e■ 求められるのは受容や信頼や笑顔（小宮山学） \u003cbr\u003e■ 医療安全、怒り、マインドフルネス（藤澤大介） \u003cbr\u003e■ 「怒るべき時」はある（宮本雄策） \u003cbr\u003e■ 救急医として末永く楽しく働くために（岩田充永） \u003cbr\u003e■ 立ち止まることが重要（大曲貴夫） \u003cbr\u003e■ 「キレたら切れる」を避ける（本村和久） \u003cbr\u003e■ 認識の修正が急務の課題（岸田直樹） \u003cbr\u003e■ 木鶏への道は遠い（清田雅智） \u003cbr\u003e■ 思うに任せぬ現実を持ちこたえる（松本俊彦） \u003cbr\u003e■ コミュニケーションの重要性（矢野晴美） \u003cbr\u003e■ 厄介なのは感情（長谷川有史） \u003cbr\u003e■ 感情は二の次、とにかく前に進める（松村真司） \u003cbr\u003e■ 患者・家族の不満や怒りに早期に対応（後　信） \u003cbr\u003e■ 内なる“怒り”との共存（小林一広） \u003cbr\u003e■ ユーモアが怒りを和らげる（塩尻俊明） \u003cbr\u003e■ 自己完結型 怒りの発散法（白髭　豊） \u003cbr\u003e■ SPIKESとの出会い（勝俣範之） \u003cbr\u003e■ 時間を置くことが重要（杉浦敏之） \u003cbr\u003e■ 子育てを通じて学んだ「タイムアウト」（山内英子） \u003cbr\u003e■ 患者さんの怒りはコントロールできない（桑満おさむ） \u003cbr\u003e■ 医学部長の言葉（山中克郎） \u003cbr\u003e■ 「敵前逃亡」に尽きる（長尾和宏） \u003cbr\u003e■ 「先生！患者のXXさんが騒いでいます」（八橋　弘） \u003cbr\u003e■ “いまここ”に集中し怒りの感情に気づく（野口善令） \u003cbr\u003e■ 未だ死火山にあらず（柏原直樹） \u003cbr\u003e■ 究極の（？）アンガーマネジメント（仲野　徹） \u003cbr\u003e■ 第三者的な目で見る（杉山温人） \u003cbr\u003e■ 自分の理想とのずれをどう少なくするか（稲田英一） \u003cbr\u003e■ 怒りを改革の原動力に（鈴木邦彦） \u003cbr\u003e■ 寺澤流アンガーマネジメント御法度（寺澤秀一） \u003cbr\u003e■ 医師の感情コントロール（灰田美知子） \u003cbr\u003e■ 真っ当な「怒り方」もある（松村理司） \u003cbr\u003e■ 若い頃の自分はどうだったか考える（菊地臣一） \u003cbr\u003e■ 怒り─医療安全へのヒューマンファクターアプローチの観点から（石渡　勇・木下勝之） \u003cbr\u003e■ 知識を理性の領域につなげる（新田國夫） \u003cbr\u003e■ 医師こそアンガーマネジメントが必要（武久洋三） \u003cbr\u003e■ “That is my life”（原　朋邦）\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e--------------------------------------- \u003cbr\u003e■本コンテンツをご購入いただくと、①ダウンロードできるPDF版と②ブラウザで閲覧できるHTML版の両方が利用できます。\u003c\/p\u003e","brand":"日本医事新報社","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":41682527322215,"sku":null,"price":2200.0,"currency_code":"JPY","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0576\/3458\/6727\/files\/fit_cover_w_460_h_460_caf57afe-2c44-4d5a-8cb8-81f3fd085107.jpg?v=1758156439","url":"https:\/\/www.jmedj.co.jp\/products\/5c5bef21e73a2519e136651c","provider":"日本医事新報社","version":"1.0","type":"link"}