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 経験者採用情報

【書籍編集の経験者】を募集します。

人体の正常構造と機能』『レジデントシリーズ』『HAPPY!こどものみかた』『愛され指導医』などでおなじみの日本医事新報社が、書籍編集の経験者(業界経験不問)を募集します。革新と伝統が調和する当社で、あなたの経験を活かして、一緒に医学書を作りませんか?

医学書籍(電子版付/動画の収載も可能)をお任せします。
編集実務、DTPも社内チームで行うので、あなたが立てた企画にもとづき、質の高い本を思い通りに作れます。

具体的には
▼企画立案
▼編著者との打ち合わせ
▼進行管理
▼校了作業
▼販促のための情報発信
※編集実務・DTP専門の社内スタッフとチームを組んで進めるので、スピーディーかつ思い通りに、質の高い書籍作りに取り組める環境が特徴です!

入社後の流れ
先輩の企画を引き継いだり、過去の書籍の改訂に取り組みながら、少しずつ医学や専門書編集の知識を養っていきましょう。そして、毎月行われる企画会議に向け、上司や先輩と相談しながらアイデアを練り、企画を生み出すことに早速挑戦してください。もちろんしっかりフォローするので、心配無用です!

社歴は関係ナシ、新人の意見も取り入れます!
書籍課全体で年間数十冊を手掛けます。企画立案・進行管理、情報発信が業務の中心で、毎月必ず企画を1本以上提案。新しいアイデアを出す人も堅実な発想をする人も歓迎されます。レベルの高い制作チームが協力してくれるので実現できる範囲が広く、アイデアがカタチになっていく中でやりがい・面白さを実感できるでしょう。

歓迎条件
◇医学書籍の編集経験・知識
◇動画編集、Webサイト制作の経験・知識

こんな方はぜひ!
◎医学分野に興味がある方
◎本づくりが好きな方
◎ドクター、自社スタッフなど誰とでも積極的にコミュニケーションを図れる方
◎向上心があり、常に学び続けられる方。“調べる”ことができる方
◎新しいアイデア、堅実な発想を発信・提案できる方



先輩の声
Yさん(中途入社3年目・書籍編集者)
Q:何故この仕事を選んだのですか?
A:数年前に同業他社から転職しました。
前職は担当領域以外で企画を出せなかったのですが、この会社は診療科に制限なく自由に企画を出せる点が魅力的でした。

Q:仕事のおもしろさはなんですか?
A:自分の企画が書籍として形になり、売上として評価がわかることに面白さを感じています。

Q:今後の目標を教えてください
A:読者と著者に満足して頂ける書籍を沢山作りたいです。動画の編集スキルも向上させたいと思います。

一緒に本作りが出来れば嬉しいです!



医書と一般書の編集はどう違う?
特徴1:誰もが発信できる時代に、医学の素人が介入して何かいいことあるの? と思われるかもしれません。しかし医師は難しいことをわかりやすく伝える専門家ではなく、そこをお手伝いするのが私たちの仕事です。
特徴2:小説家や漫画家と違い、書くことを生業としていない人が相手です。本業で多忙な筆者にどうやったら書いてもらえるか考えたり、時間のない読者が最新情報を効率的に入手できるよう工夫することが大事です。

応募資格

(1)4年制大学卒業以上(学部・学科不問)
(2)職務経験
下記について経験がある方。
・医学情報媒体(書籍・電子書籍・webメディア)の編集経験者(企画~編集~発行)
・他分野の情報媒体(書籍・電子書籍・webメディア)の編集経験者(企画~編集~発行)
・上記以外でも、特に今後の売上の中軸となる電子コンテンツの内容充実、収益化、販路拡大、広告との連動、その他情報発信などについて有益な働きのできる方は採用を考慮します。自信のある方は応募してください。
※記事ライターは募集しません。

職種

医学書籍(電子版付。動画の修正も可能)の編集
(企画立案、編著者との打ち合わせ、進行管理、校了作業、販促のための情報発信)

採用人員

若干名

選考方法

◇Step1.書類選考(ここから応募してください
◇Step2.一次面接(Zoomにて実施)
◇Step3.二次面接(事前にレポート提出)
◇Step4.三次面接
◇Step5.内定・入社

応募方法

ここから応募してください。

給与・待遇等

給与

当社規定による。

待遇

  1. 勤務体制:完全週休二日制(土日)
  2. 休暇:年次有給休暇、夏季休暇(7~9月で初年度3日間、次年度以降5日間)、年末年始休暇、子の看護休暇、育児休業制度等、介護休業制度
  3. 手当:食事手当、住宅手当、時間外勤務手当、扶養手当(12,000円/扶養家族1人当たり)、社会保険料手当、通勤手当(上限50,000円)等
  4. その他:雇用保険、企業年金基金等加入

勤務時間・勤務地

勤務時間:9時~17時 (休憩60分)
勤務地:東京都千代田区

応募についての問い合わせ先

〒101-8718 東京都千代田区神田駿河台2-9
株式会社日本医事新報社 総務局 経験者採用担当係
直通電話 (03) 3292-1551 (受付時間 9時~17時)
e-mail:gyomu@jmedj.co.jp

応募された方の個人情報の取扱いについて

  1. 提出された書類・情報の利用は採用選考の範囲内に止め、他の目的で利用いたしません。なお、提出書類等は返却いたしません。
  2. 入社内定となった方の情報は社員情報として厳重に管理します。非採用の方の情報は、選考終了時点で適切な方法にて廃棄・削除します。

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