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 経験者採用情報

【書籍編集の経験者】を募集します。

人体の正常構造と機能』『レジデントシリーズ』『HAPPY!こどものみかた』『愛され指導医』などでおなじみの日本医事新報社が、書籍編集の経験者を募集します。革新と伝統が調和する当社で、あなたの経験を活かして、一緒に医学書を作りませんか?

企画の立案進行管理校了作業、販促のための情報発信などが業務の中心です。
・入社数年後には年間10冊程度を担当します(新刊/改訂版の合計)。
・毎月の会議で1本以上の企画を提案します。
・経験に応じて先輩社員がOJTで指導します。
・原稿整理・校正、DTP作業はほぼ内製化しています。
・書籍によっては電子版に収載する動画の撮影・編集も行います。
・InDesign、Premiere Pro、Illustratorなどの使い方を学ぶこともできます。


先輩の声
Aさん(書籍編集職・中途入社1年目)
求められる能力が高いと感じ不安を抱えての入社でしたが、周囲のサポートもあり、安心して働いています。また、入社後、以下の点が特に優れていると実感しました。
・上の世代だけでなく同世代である20~30代社員の責任感、モチベーション、プロ意識が高い
・性別に関係なく活躍できる
・企画部門/制作部門に分かれていないため、企画立案から刊行まで一貫して関われる
・編集・組版の実務がほぼ内製化されており、全体を見ながらの進行管理がしやすい
・電子書籍、動画付電子版の付録、デザインの工夫など、「見せ方」にも重きを置いている
・社名がブランドとして確立されており、大御所から新進気鋭まで幅広い編著者と仕事ができる

応募資格

(1)4年制大学卒業または大学院修了(学部・学科不問)
(2)職務経験
下記について3年以上の経験がある方。
・医学情報媒体(書籍・週刊誌・電子コンテンツ)の編集経験者(企画~編集~発行)
・他分野の情報媒体(書籍・週刊誌・電子コンテンツ)の編集経験者(企画~編集~発行)
・上記以外でも、特に今後の売上の中軸となる電子コンテンツの内容充実、収益化、販路拡大、広告との連動、その他情報発信などについて有益な働きのできる方は採用を考慮します。自信のある方は応募してください。
※記事ライターは募集しません。

職種

医学書籍(動画を含む電子版付)の編集
(企画立案、編著者との打ち合わせ、進行管理、校了作業、販促のための情報発信)

採用人員

若干名

選考方法

◇Step1.書類選考(エントリーシート
◇Step2.一次面接(事前にレポート提出)
◇Step3.二次面接
◇Step4.内定・入社

エントリーシート(PDF)記入とメールによる送信方法

  1. ここをクリックしてエントリーシートをダウンロードし、PC等に保存してください
  2. PDF内の空欄に必要事項を記入または選択肢を選び、ファイル名「(フルネーム)+(記入日)」で保存してください[(例)医事太郎20201125]
  3. 下記のメールアドレス宛にPDFファイルを添付し、件名「経験者採用係宛」で送信してください
    ※送付先メールアドレス:ksaiyo@jmedj.co.jp

給与・待遇等

給与

当社規定による。

待遇

  1. 勤務体制:完全週休二日制(土日)
  2. 休暇:年次有給休暇、夏季休暇(7~9月で初年度3日間、次年度以降5日間)、年末年始休暇、子の看護休暇、育児休業制度等、介護休業制度
  3. 手当:食事手当、住宅手当、時間外勤務手当、扶養手当(12,000円/扶養家族1人当たり)、社会保険料手当、通勤手当(上限50,000円)等
  4. その他:雇用保険、企業年金基金等加入

勤務時間・勤務地

勤務時間:9時~17時 (休憩60分。残業は月平均20時間程度です)
勤務地:東京都千代田区

応募についての問い合わせ先

〒101-8718 東京都千代田区神田駿河台2-9
株式会社日本医事新報社 総務局 経験者採用担当係
直通電話 (03) 3292-1551 (受付時間 9時~17時)

応募された方の個人情報の取扱いについて

  1. 提出された書類・情報の利用は採用選考の範囲内に止め、他の目的で利用いたしません。なお、提出書類等は返却いたしません。
  2. 入社内定となった方の情報は社員情報として厳重に管理します。非採用の方の情報は、選考終了時点で適切な方法にて廃棄・削除します。

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